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工商時報【方明╱台北報導】

一例一休新制上路嚴重衝擊國內勞動市場，根據1111人力銀行調查，高達7成7的受訪企業人資部門自認對新制不了解，也有6成8企業認為新制已對企業造成影響，更有超過1成企業坦言「影響非常大」。其中，以排班為主的服務業、需輪班或因應急單而有加班需求的製造業，成為衝擊最大的產業。

一例一休衝擊逐漸發酵，各行各業開始調漲物價，而複雜的工時、休假計算也令企業、勞工及民眾叫苦連天。

此次調查企業影響層面，高達近7成受訪企業坦言「人事成本增加」，也有近3成表示「人力調度困難」，另2成6表示「加班費大增」；對此衝擊，企業多以「改變排班制度」、「增聘兼職人力」、「增聘正職人力」等策略因應。

1111人力銀行副總李大華表示，一例一休政策的原意在使員工工時「正常化」，因此針對休假、加班等制度進行調整，但國內產業營運型態各異，有排班、輪班等各項「變形工時」公寓式酒店制度供企業彈性人力運用，新制度的美意，卻讓輪值班制度的相關業者頓失人力運用彈性。

李大華指出，此次調查結果，排班為主的服務業、需輪班或因應急單而有加班需求的製造業，成為衝擊最大的產業，同步呼應了政策上對人力彈性運用的限制，以及對特定產業造成的影響，預期未來，有輪班、排班人力需求的產業，將會增聘兼職或計時人力。

此外調查發現，超過61.7％受訪企業第一季有徵才計畫，若與2016年同期相較，增加8.2個百分點，徵才人數平均14人，亦創下有調查以來的5年半新高。

李大華分析，目前企業徵才仍以填補流失人力、例行性徵才為主。值得注意的是，2016下半年景氣觸底反彈，加上一例一休，企業徵才應更擴大，但有徵才意願的企業家數不如預期；而有徵才的企業釋出的職缺數，創下近年新高，反映「人力需求集中於特定企業」趨勢。

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大陸商品期貨最近一個星期價格劇烈波動，當中又以焦炭、焦煤、鐵礦石等「黑色系」情况嚴重；內媒《證券時報》昨 (17) 日引述知情人士稱，大陸商品期貨交易所正考慮暫停相關黑色系商品的夜期交易。不過，上海期貨交易所回應僅表示，正綜合評估上半年夜期交易時間的調整，以及近期採取的風險管理措施效果。

香港《明報》報導，該知情人士指出，有關暫停黑色系夜期交易的問題還要討論，目前尚未明確，但行業確實有這樣的聲音，所以各期交所要討論一下。而周二 (15 日)，內媒亦曾傳出監管部門對期貨公司展開調查，再度掀起市場恐慌，但其後三大期交所澄清並無此事，實屬謠傳。

今年下半年以來，黑色系商品期貨價格持續上升，自 6 月以來，焦炭、焦煤及鐵礦石已分別累升 148%、128% 和 78%。商品期貨持續升溫引起監管部門注意，上星期內地 3 大期交所齊齊上調多種商品的交易手續費和保證金，及至上周五 (11 日) 夜期更發生「大屠殺」，多種產品在短短數十分鐘內從升停逆轉至跌停，跌勢還持續至本周，至昨日部分商品才止跌回升。

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